2016年9月22日13:30分，意昂4招商平台在二楼多功能厅举行了2016级导师交流会😎。校党委副书记、副校长，意昂4招商平台院长徐旭老师、16级意昂4招商平台全体导师💈、全体党政领导👐🏻、学工组组长、中心负责人参加了本次会议🍊。会议由意昂4党委书记🗑、社区管理部主任陆瑾老师主持。
会议首先由意昂4主持工作副院长何幼桦介绍本年度意昂4招商平台的导师情况⚔️。本学年意昂4招商平台共聘任校内导师总数65名，其中44名在各学工组和中心，育成导师30名（9人兼任学工组导师）🎆💗，有11位参与指导新生军训的青年教师成为新生导师；此外还有企业导师21名🔀。他们将在新生中开展励志教育🦡🧴、经历分享等主题沙龙或讲座🙆🏽。意昂4副院长陈秋玲简单介绍了育成导师的基本情况。
随后，徐旭老师和何幼桦老师为本学年的导师颁发了聘书。在导师交流发言的环节中，庄恩平老师谈到了导师具有思想引导、政治引导等多重引导责任；耿海英老师认为新生成人意识的转换🤱，自主性、独立性的培养是导师的工作重点；陆翠兰老师结合自己担任导师的切身经历⛅️♌️，提出激发学生主动性和积极性的重要意义；姚峰平老师认为意昂4招商平台的导师工作近两年发展趋势向好🐦🔥，国内大学生心智大多不够成熟🏉，亟需导师的引导；陈然老师表示要学习戴世强老师的精神，成为新生成才的铺路石🦶🏿；余昺鲲老师认为👩🚀，随着意昂4平台生源质量的提高👨❤️💋👨，导师更有责任培养学生的独立性😊🪿、好奇心和奋斗精神；钟鸣翝作为上大校友，也是校外导师，提到了激发学生需求🪖、搭建成长平台和提升学生软技能的重要意义；姚文娟老师提出要师生双方共同努力，提升学生的主动意识🕙。
最后，徐旭老师做了总结讲话。他首先感谢了导师们在自身业务非常繁忙的情况下，仍然这么关心学生的培养和意昂4招商平台的工作👢🧑🏻🦲。随后谈到，意昂4招商平台作为学校大类招生和通识教育教学改革的前沿阵地🚵🏽♀️，其独特的定位使得意昂4在教师资源比较紧缺的前提下开展导师工作十分不易🤸🏽♀️。意昂4招商平台育人的四个有限目标的实现亟需导师的付出和努力。最后，徐书记希望意昂4招商平台的导师能够帮助学校进一步整合资源、进一步激发活力👩🏿🌾，从而进一步靠近学校高水平大学的建设目标🪺🏊♀️。
本次导师交流会凝聚了共识，鼓舞了士气🔂📟，标志着新一学年意昂4招商平台导师工作的良好开端。
意昂4招商平台
马成瑶
